Методические материалы

Политика Минтруда России в сфере противодействия коррупции
Информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

Исключением являются подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и подлежат сдаче.

Получение соответствующим лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.

Информация Минтруда России от 4 марта 2013 г.
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (актуализирован в июле 2015 г., внесены дополнения по вопросу ответственности за подкуп иностранных должностных лиц)
Файл: Загрузить

Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции (Минтруд России, письмо от 19 марта 2013 г. № 18-2/10/2-1490)
Файл: Загрузить

Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер
по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Республики Марий Эл, государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл и муниципальными служащими запретов, ограничений и требований установленных в целях противодействия коррупции, на 2017 - 2018 годы, утвержденный распоряжением Главы Республики Марий Эл № 151-рг от 22 июня 2017 г.
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2025 году (за отчетный 2024 год)
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений (Минздравсоцразвития России, письмо от 20 сентября 2010 г. № 7666-17)
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
Обеспечение повышения результативности и эффективности работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (Минтруд России, от 8 ноября 2013 г.)
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России, 2014)
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
для должностных лиц подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений по проведению антикоррупционной работы (Одобрены на заседании рабочей группы по координации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа, 31 июля 2014 года)
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
Подготовлены в соответствии с 4-м абзацем подпункта и) пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента РФ от 13 марта 2012 г. № 297, и 2-м абзацами и четвертым подпункта с) пункта 2 Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» для использования федеральными государственными органами и государственными корпорациями (государственной компанией) при организации работы по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций.
Файл: Загрузить

Методические рекомендации
по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2024 году (за отчетный 2023 год)
Файл: Загрузить

Обзор практики
Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 1 03 апреля 2018 г.
Файл: Загрузить

Обзор рекомендаций
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (Минтруд России, от 4 марта 2013 г.)
Файл: Загрузить

Обзор типовых ситуаций
конфликта интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации и порядка их урегулирования (Минтруд России, 2012)
Файл: Загрузить

Виртуальная приемная