Сенатор Российской Федерации, представитель Государственного Собрания Республики Марий Эл в Совете Федерации С.А. Мартынов побывал на Заводе полупроводниковых приборов в Йошкар-Оле. На встрече с генеральным директором предприятия П.И. Козловым речь зашла о сегодняшнем дне и будущем развитии одного из крупнейших производств нашей республики.
Несмотря на сложные для отечественной экономики времена, ЗПП показывает рост основных показателей. Так, за 2021 год рост финансовой выручки предприятия составил 12 %. Этот результат позволяет увеличивать фонд заработной платы, проводить модернизацию, обновлять оборудование, осваивать новые технологии. Важно, что подобного роста выручки завод достиг благодаря выводу на рынок новых сложных изделий, а не за счет ценовой политики.
"Даже во время скачка доллара мы держали цены, чтобы не вызвать цепную реакцию. Предприятие является звеном масштабной технологической цепочки, охватывающей многие регионы. И мы понимаем, насколько важно сохранять стабильность в сфере промышленности. Приоритет в развитии наш завод делает именно на модернизацию производства", – подчеркнул Петр Иванович.
Конечно, такая позиция требует постоянного обновления оборудования, поэтому руководство ЗПП ведет активные переговоры с отечественными промышленными предприятиями. Так, на днях завод посетила делегация одного из таких заводов. Говорили новой линии по гальванике. Контракт предполагает не только поставку и запуск линии, но и сервисное обслуживание, чтобы обеспечить бесперебойную работу.
С.А. Мартынов предложил руководителю ЗПП теснее сотрудничать с Волгатехом как с профильным вузом. Специалисты завода уже сейчас входят в состав экзаменационной комиссии и участвуют в защите дипломов выпускников, параллельно приглядываются к студентам. Предприятию важно не промахнуться в выборе, чтобы доверить сложное оборудование в надежные руки.
В социальной политике завод делает акцент на увеличение заработной платы. Есть доход – человек сам им распорядится. Сенатор считает такой подход разумным. Сейчас на заводе одна из самых больших среднемесячных зарплат по региону. Причем, и динамика роста серьезная – в первом квартале 12 %. Завод борется за высококвалифицированных специалистов, которые в настоящее время ему особенно нужны под новые, серьезные задачи по импортозамещению.