Сенатор, представитель от Государственного Собрания Марий Эл в Совете Федерации Сергей Мартынов посетил с рабочим визитом одно из крупнейших предприятий республики – Красногорский завод "Электродвигатель". Завод имеет большое значение для страны как производитель современных электрических двигателей, которые используются в ведущих отраслях промышленности. Продукция завода востребована во многих регионах России.
По цехам завода вместе с сенатором прошли генеральный директор завода Владимир Соловьев и ректор Волгатеха Игорь Петухов, чьи выпускники, молодые специалисты с успехом вливаются в трудовой коллектив предприятия. Выпускники Волгатеха на практике применяют свои профессиональные умения, работая в областях, связанных с производством, проектированием, техническим обслуживанием двигателей.
Завод "Электродвигатель", одно из крупнейших предприятий в Марий Эл, специализируется на выпуске вентиляторов для охлаждения радиоэлектронной аппаратуры, двигателей специального назначения. Предприятие выпускает электродвигатели не только для бытовой техники, но и для серьезного холодильного и медицинского оборудования, тепловентиляторов, вакуумных насосов, компрессоров.
Прямо здесь, на заводе идет и обучение будущих специалистов предприятия: на "Электродвигателе" действует базовая кафедра Волгатеха "Технологии машиностроения и металлообработки". Работники завода передают свой богатый опыт студентам колледжей и университетов Марий Эл с максимальной ориентированностью на потребности предприятия.
Завод стал финалистом Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи – 2025, в котором приняли участие более 1000 организаций страны. Команда предприятия заняла 2 место в номинации "Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей" и приглашена на финал конкурса, который состоится 3-5 декабря в Москве.
Сенатор от Марий Эл Сергей Мартынов также ознакомился с социальной инфраструктурой завода. В частности, современный здравпункт обеспечивает проведение предрейсовых и профессионально-медицинских осмотров, ежегодной диспансеризации заводчан, оказывает терапевтические услуги прямо на предприятии. Такой рост уровня комфорта позволяет привлечь в промышленность страны новые кадры.