Накануне в Ульяновске начались мероприятия в рамках 75-го заседания Ассоциации законодателей ПФО, в которых принимают участие Председатель Государственного Собрания Михаил Васютин и председатель Молодежного парламента Марий Эл, секретарь Комитета Государственного Собрания по науке, образованию, национальной и молодежной политике Мария Дорогова.
Молодые парламентарии округа вместе со своими старшими коллегами – руководителями региональных закорганов – посетили авиастроительный завод "Авиастар", где не только ознакомились с его историей и производством, но и обсудили вопросы подготовки кадров для авиастроения.
Сегодня предприятие готово принять более 2,5 тысячи работников. С колледжами и вузами Ульяновска достигнуты договоренности о подготовке кадров по наиболее востребованным инженерно-техническим специальностям. Авиазавод также участвует в программе целевого обучения "Крылья Ростеха". На "Авиастаре" действует эффективная система поддержки молодых специалистов, в частности, по некоторым программам им предоставляются жилье и "подъемные" средства.
Членов Ассоциации молодежных парламентов ПФО особо заинтересовал вопрос развития наставничества на предприятии. Было отмечено, что здесь выстроена четкая система профессиональной подготовки кадров: опытные мастера производственного обучения в течение трех месяцев обучают новых работников, по окончании учебы и выполнении квалификационной работы им присваивается разряд. И далее молодым специалистам оказывается всесторонняя помощь в адаптации и освоении профессии.
В рамках обмена опытом про систему работы с молодежью на своем предприятии рассказала представитель нижегородского авиастроительного завода "Сокол" Арина Лебедева. По ее словам, треть сотрудников – молодые люди до 35 лет. Для них организована возможность пройти целевое обучение, действуют льготы на покупку жилья, организуются конкурсы профмастерства и разнообразные культурно-массовые мероприятия.
Как отметил координатор Ассоциации законодателей ПФО, Председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин, прошедшая встреча показала главное: молодежь готова не просто работать на предприятиях, но и менять их изнутри. Он выразил убежденность в том, что "мотивированный человек не требует стимула, он и сам является драйвером, те, кто сегодня составляет ядро молодежных советов, завтра станут грамотными руководителями, которые могут вывести промышленность на новый уровень".